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Paris pour l’emploi 2023 : Retour sur un rendez-vous incontournable du recrutement en France

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Bilan Paris pour l'emploi 2023

Le salon Paris pour l’emploi 2024 a de nouveau réuni un grand nombre de professionnels, attirant plus de 25 500 candidats et plus de 400 entreprises exposantes. Ce rendez-vous stratégique a permis aux recruteurs de rencontrer des talents variés, prêts à répondre aux besoins du marché dans des secteurs clés comme la santé, le commerce, et le numérique.

Satisfaction des exposants

Les recruteurs ont largement salué l'organisation de l’événement, avec 96 % d'entre eux prêts à recommander le salon à leurs pairs. L’événement a été particulièrement efficace pour accroître la visibilité des entreprises (83 %) et diversifier leur sourcing de candidats (63 %)​

Profil des exposants

Avec 66 % des candidats ayant un diplôme supérieur au BAC, Paris pour l’emploi a rassemblé des profils bien qualifiés, alignés avec les attentes des entreprises. La mobilité professionnelle des candidats a également été un point fort, offrant aux recruteurs une plus grande flexibilité pour leurs besoins de recrutement​.

Retour des recruteurs

Les exposants ont collecté une moyenne de 110 CV, dont près de 40 % se sont révélés être des pistes sérieuses pour des convocations en entretien. L'événement a permis aux recruteurs de gagner du temps et de rencontrer des profils diversifiés, contribuant ainsi à une stratégie de recrutement optimisée​.

Bilan Paris pour l'emploi 2023

Le salon Paris pour l’emploi 2024 a de nouveau réuni un grand nombre de professionnels, attirant plus de 25 500 candidats et plus de 400 entreprises exposantes. Ce rendez-vous stratégique a permis aux recruteurs de rencontrer des talents variés, prêts à répondre aux besoins du marché dans des secteurs clés comme la santé, le commerce, et le numérique.

Satisfaction des exposants

Les recruteurs ont largement salué l'organisation de l’événement, avec 96 % d'entre eux prêts à recommander le salon à leurs pairs. L’événement a été particulièrement efficace pour accroître la visibilité des entreprises (83 %) et diversifier leur sourcing de candidats (63 %)​

Profil des exposants

Avec 66 % des candidats ayant un diplôme supérieur au BAC, Paris pour l’emploi a rassemblé des profils bien qualifiés, alignés avec les attentes des entreprises. La mobilité professionnelle des candidats a également été un point fort, offrant aux recruteurs une plus grande flexibilité pour leurs besoins de recrutement​.

Retour des recruteurs

Les exposants ont collecté une moyenne de 110 CV, dont près de 40 % se sont révélés être des pistes sérieuses pour des convocations en entretien. L'événement a permis aux recruteurs de gagner du temps et de rencontrer des profils diversifiés, contribuant ainsi à une stratégie de recrutement optimisée​.