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Paris pour l’emploi 2023 : Retour sur un rendez-vous incontournable du recrutement en France



Bilan Paris pour l'emploi 2023
Le salon Paris pour l’emploi 2024 a de nouveau réuni un grand nombre de professionnels, attirant plus de 25 500 candidats et plus de 400 entreprises exposantes. Ce rendez-vous stratégique a permis aux recruteurs de rencontrer des talents variés, prêts à répondre aux besoins du marché dans des secteurs clés comme la santé, le commerce, et le numérique.
Satisfaction des exposants
Les recruteurs ont largement salué l'organisation de l’événement, avec 96 % d'entre eux prêts à recommander le salon à leurs pairs. L’événement a été particulièrement efficace pour accroître la visibilité des entreprises (83 %) et diversifier leur sourcing de candidats (63 %)
Profil des exposants
Avec 66 % des candidats ayant un diplôme supérieur au BAC, Paris pour l’emploi a rassemblé des profils bien qualifiés, alignés avec les attentes des entreprises. La mobilité professionnelle des candidats a également été un point fort, offrant aux recruteurs une plus grande flexibilité pour leurs besoins de recrutement.
Retour des recruteurs
Les exposants ont collecté une moyenne de 110 CV, dont près de 40 % se sont révélés être des pistes sérieuses pour des convocations en entretien. L'événement a permis aux recruteurs de gagner du temps et de rencontrer des profils diversifiés, contribuant ainsi à une stratégie de recrutement optimisée.
Bilan Paris pour l'emploi 2023
Le salon Paris pour l’emploi 2024 a de nouveau réuni un grand nombre de professionnels, attirant plus de 25 500 candidats et plus de 400 entreprises exposantes. Ce rendez-vous stratégique a permis aux recruteurs de rencontrer des talents variés, prêts à répondre aux besoins du marché dans des secteurs clés comme la santé, le commerce, et le numérique.
Satisfaction des exposants
Les recruteurs ont largement salué l'organisation de l’événement, avec 96 % d'entre eux prêts à recommander le salon à leurs pairs. L’événement a été particulièrement efficace pour accroître la visibilité des entreprises (83 %) et diversifier leur sourcing de candidats (63 %)
Profil des exposants
Avec 66 % des candidats ayant un diplôme supérieur au BAC, Paris pour l’emploi a rassemblé des profils bien qualifiés, alignés avec les attentes des entreprises. La mobilité professionnelle des candidats a également été un point fort, offrant aux recruteurs une plus grande flexibilité pour leurs besoins de recrutement.
Retour des recruteurs
Les exposants ont collecté une moyenne de 110 CV, dont près de 40 % se sont révélés être des pistes sérieuses pour des convocations en entretien. L'événement a permis aux recruteurs de gagner du temps et de rencontrer des profils diversifiés, contribuant ainsi à une stratégie de recrutement optimisée.