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Les Emplois en Seine 2024 : Opportunités et rencontres au cœur de la Normandie

Bilan des Emplois en Seine : Un levier efficace pour recruter localement

Le salon Les Emplois en Seine 2024 a rassemblé plus de 5 000 candidats et 150 exposants, créant ainsi une plateforme incontournable pour les entreprises locales cherchant à recruter efficacement. L’événement a permis aux recruteurs de diversifier leur sourcing de talents tout en favorisant des rencontres qualifiées.

Satisfaction des exposants

La majorité des exposants ont salué l’organisation de l’événement, avec 87% d’entre eux déclarant avoir atteint leurs objectifs de recrutement. Parmi les raisons principales de participation, on retrouve la possibilité de recruter rapidement et d’accroître la visibilité des offres d’emploi.

Profil des candidats

Les secteurs d’activités les plus prisés étaient ceux du commerce, de la logistique et de l’informatique. En termes de niveau d’éducation, 51% des candidats possédaient un diplôme supérieur au BAC, ce qui a permis aux recruteurs de rencontrer des profils qualifiés.

Retours des recruteurs

Grâce à l’afflux de candidats, 63% des recruteurs ont recueilli plus de 10 CV, dont une majorité a été jugée pertinente par les entreprises présentes. L’événement a également permis aux recruteurs de gagner du temps dans leur processus de planification des entretiens, facilitant ainsi une stratégie de recrutement plus fluide.

Bilan des Emplois en Seine : Un levier efficace pour recruter localement

Le salon Les Emplois en Seine 2024 a rassemblé plus de 5 000 candidats et 150 exposants, créant ainsi une plateforme incontournable pour les entreprises locales cherchant à recruter efficacement. L’événement a permis aux recruteurs de diversifier leur sourcing de talents tout en favorisant des rencontres qualifiées.

Satisfaction des exposants

La majorité des exposants ont salué l’organisation de l’événement, avec 87% d’entre eux déclarant avoir atteint leurs objectifs de recrutement. Parmi les raisons principales de participation, on retrouve la possibilité de recruter rapidement et d’accroître la visibilité des offres d’emploi.

Profil des candidats

Les secteurs d’activités les plus prisés étaient ceux du commerce, de la logistique et de l’informatique. En termes de niveau d’éducation, 51% des candidats possédaient un diplôme supérieur au BAC, ce qui a permis aux recruteurs de rencontrer des profils qualifiés.

Retours des recruteurs

Grâce à l’afflux de candidats, 63% des recruteurs ont recueilli plus de 10 CV, dont une majorité a été jugée pertinente par les entreprises présentes. L’événement a également permis aux recruteurs de gagner du temps dans leur processus de planification des entretiens, facilitant ainsi une stratégie de recrutement plus fluide.